Genjobs

Expert Mécanique et Produits – (H/F)


Nom de l’entreprise

Schneider Electric


Lieu du poste


Description du poste

Votre environnement :





La Société Francaise Gardy, basée au cœur de la Bourgogne, est une filiale du Groupe Schneider Electric.



Leader mondial en électromagnétisme de précision, nos 270 collaborateurs, parmi lesquels de nombreux experts, ont pour missions :




  • La production d'appareils de protection différentielle pour les gammes Acti 9 et Multi 9, des sous-ensembles à base de technologie électromagnétique de haute sensibilité pour les activités basse tension (relais et chaînes différentielles, capteur de courant, ...)

  • Le développement et la mise en œuvre de notre savoir-faire industriel et des domaines de compétences stratégiques dans nos activités au service de l'ensemble du Groupe Schneider :

    • en support au développement pour les Business Units

    • en support à l'exploitation pour les unités industrielles







Découvrez le site en vidéo ici !



Société Française Gardy





Vous êtes rattaché au responsable du Bureau Technique de l'usine et vous intégrez une équipe de 6 personnes spécialisées dans leur champ d'expertise !





Vos missions :





Expertise produit :




  • Vous analysez et expertisez les défauts en fabrication pour comprendre la cause racine du défaut

  • Vous déployez l’ensemble des informations du dossier de définition technique des produits dans l’usine

  • Vous proposez des modifications pour réaliser des améliorations qualité et productivité

  • Vous participez à la gestion de la Manufacturing Bill Of Material

  • Vous apportez sur demande du service Qualité un support pour les audits usines des organismes externes





Gestion de projet pour les évolutions de produits/gammes :




  • Vous participez au processus d’industrialisation des produits nouveaux et à la qualification de nouvelles pièces

  • Vous pilotez le suivi des échantillons initiaux

  • Vous participez à la réalisation des Pilot Run (Série industrielle limitée)

  • Vous contribuez à la phase de mise en production des évolutions de produits

  • Vous pilotez la validation des fournitures lors d’un transfert, ou d’un renouvellement d’outillage

  • Vous êtes le garant des dossiers techniques







Vous êtes :






  • Diplômé Ingénieur à dominante mécanique avec 5 ans d'expérience

  • Ou Diplômé Bac+2/3 avec 10 ans d'expérience en mécanique dans une entreprise industrielle ou BE





Et vous avez… :






  • L'expérience de la lecture de plans et de l'ISO 8015

  • Une expertise en mécanique

  • La compréhension des processus de fabrication industriels (électromécanique, automatismes, électronique…)

  • L'expérience des méthodologies d'analyse et de résolution de problèmes

  • Une bonne maîtrise d'un outil de CAO (Creo serait un plus)

  • Une capacité à comprendre l'anglais technique





Nous vous offrons :






  • Un environnement technologique reconnu et la possibilité d’apprendre et de monter en compétences en continu avec des experts

  • De fortes perspectives d'évolutions dans un groupe industriel de premier plan

  • Un équilibre vie privée/ vie professionnelle à travers nos accords : QVT, Egalité Professionnelle, Parentalité, Formation, Mobilité Interne …

  • Un package de rémunération attractif



Pourquoi nous?



Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.





34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global



128 000+ employés dans plus de 100 pays



45 % du chiffre d'affaires de l'IoT



5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D









Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.





Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.






Site internet

https://ars2.equest.com/?response_id=02f1f660e2f231bfe73656cc4879141f